Мы работаем с 2002 года и как показывает практика если вы устраиваетесь в коммерческую структуру, не возможно! Единой базы выпускников не существует что бы проверить сотрудника онлайн и в ближайшее время ее не будет.

Для установления подлинности документа, работодателю необходимо сделать официальный архивный запрос, так как по звонку в ВУЗ ни кому информацию не сообщают. Все гуманитарные и технические вузы и техникумы «архивный» запрос обрабатывают в письменном или электронном виде в течении 2-3 месяцев, а для работодателя это не только трудоемко отправлять по каждому сотруднику официальные письма но и влечёт денежные траты из за растянутых сроков. По этому сотрудника могут проверить только в исключительных слючаях если есть веская причина для проверки.  

Для проверки документа нужны веские основания, иначе зачем проверять сотрудника? Веской причиной может быть только если сотруник допустил ошибку при работе и это привело к травмам, порче имущества компании или иным негативным события которые могут заставить сомневаться в вашей квалификации. В ином случаем, а тем более при устройстве на работу работодателю незачем проверять вас и делать архивный запрос в ВУЗ и ждать 2-3 месяца прежде чем он возмет вас на работу.

По этому ни одна коммерческая организация не проделывает работу по написанию письма, отправке и ожидании ответа прежде чем, они возьмут человека на работу или повысят его квалификацию.  

Если Вы устраиваетесь в коммерческую организацию, успешно проходите собеседование и испытательный срок (если есть), то никто Ваш диплом проверять не будет… Зачем? Ведь Вы итак устраиваете работодателя.

Диплом это формальность.

Единственные направления которые пробиваются официальным запросом при устройстве на работу это гос. служащие, МЧС, МВД и Медики, все коммерческие специальности на практике не пробиваются.